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蓝鲸教育大会 掌门教育斩获2020年度K12最佳口碑奖

2022年07月09日
       11月12日, 第四届蓝鲸教育大会在北京成功召开。 本次大会以“互助与复苏”为主题, 回顾2020年教育产业发展成就,

探讨后疫情时代教育产业的变革与新生, 寻找可以 在未来被推进。 蓝鲸教育总裁刘瑞刚、著名经济学家温元凯、海德教育联合创始人吴家军等众多行业同仁出席了会议。 后疫情时代, 市场趋势发生了变化。 在线教育“流量为王”的时代已经一去不复返了。 “口碑为王”已成为整个行业的竞争焦点。
        K12用户更注重教学质量。 为此, 蓝鲸教育在本次大会上, 参照行业影响力、发展现状等方面, 设立了“2020 K12最佳口碑奖”, 以奖励那些从学生真实需求出发, 努力提升教学质量和服务体验的人。 顾客。 教育企业。 大师教育凭借优秀的教研产品、良好的师资口碑等获得了该奖项, 成为2020年唯一获得此殊荣的在线教育公司。 有长期基础的教育公司, 回归教育本质是必由之路。
       ” 海德教育联合创始人吴家军表示, 此次获得“2020 K12最佳口碑奖”是对海德教育转型在线以来, 一直是一家“长 -术语思维”, 把用户的学习效果和口碑放在首位。 海德教育也将以此为契机, 继续引领行业潮流,

树立榜样。 为打造用户首选的在线教育品牌, 提供优质的在线教育服务, 海德教育在教研、技术、师资等方面下足功夫, 全方位覆盖、规范执行、 精细化运营, 打造独具特色的优质在线教育。 教育平台。 并通过教研、教学、技术、服务等多链升级, 整合打造了一支优秀的师资队伍, 建立了练、研、研、研六维在线教学全链条协同机制。 学习、联想、监督, 输出优质、高效的教学经验。 在教研方面, 10000余人的教研团队一直位居全国前列。
        通过成立本土化研究院、个性化研究院、在线素质教育研究院、智能研究院四大教研所, 挖掘平台积累的教学数据。 同时, 对全国考试学习情况进行深入调研, 智能课件2500万+, 智能题库2000万+, 在线知识切片32万个, 智能作业2800万个, 支持持续、 个性化教学内容的稳定输出, 差异化。 吴家军表示, 硕士教育深度解决了课程本土化适配问题。 针对用户遍布全国、区域跨度大、档次覆盖面广的情况, 头部考试和学习情况分析组、在线课程研发组和特聘专家命题组有 广泛研究全国各省、各学科不同版本教材的学习情况和差异。 考试, 为每个城市的每个学生提供适合学校的个性化评分课程, 实现学科和学业条件的广泛覆盖。 从技术上来说,

头部目前拥有约800人的智能研发团队, 每年研发费用达数亿元, 这在教育领域非常少见。 “我们的技术以海量数据为支撑, 运用计算机视觉、语音交互、自然语言理解、数据智能等一系列技术, 打造智能学习系统, 推出多元智能动态评价系统(MIDES) 、智能教学系统、智能操作系统、知识图谱可视化和智能学习路径规划四大应用, 助力打造“千人千面”个性化教学实现。 此外, 头部教育也非常看好AI与学科辅导的深度融合。 吴家军表示, 未来, 科技将催生各种教学形式, 但教育的本质始终围绕着“全人教育”的目标, 朝着更高效的方式前进。 也正是这种“以人为本”的科技+教育发展理念, 让硕士教育的产品更受学生欢迎。
        在师资队伍建设方面,

为保证师资队伍的整体素质, 校长拥有业内近乎最严格的师资选拔机制和长效培养体系。 包括“网络教师面试通过率不超过6%”、“首届《网络教师行为规范标准及教学技巧指南》、《网络师范大学》等。通过这些措施, 校长不仅提高了 自己教学团队的口碑, 也为行业规范发展树立了标杆, 将“大师标准”推广到全行业。 知识和服务, 更重要的是教育的态度和理念。
       只有重视提升产品和服务质量, 打造强大的技术核心, 强化组织能力, 完善优化运营模​​式, 在线教育机构才能走得更远。 正如吴家军所说, “新技术、新环境只是手段、布局、外在的东西。 多年来, 头部教育在教学、服务、师资等方面稳步推进, 取得发展优势的正是头部。 获得用户认可的关键。”
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